Общество, 10:50 17.07.2018 Просмотров:58

Ни слова о возрасте: как найти работу в Приморье, если тебе за 50

Фото: Комсомольская правда

Корреспондент «Комсомолки» провёл социальный эксперимент

Повышение пенсионного возраста россиян все еще является самой горячей темой для обсуждения у наших соотечественников. Эксперты всех мастей ломают копья, закидывая друг друга доводами и аргументами, простые люди ожесточенно спорят на кухнях и в соцсетях… Однако есть от всей этой полемики и своя польза: впервые за долгие годы у нас заговорили про трудности с работой для людей так называемого предпенсионного возраста. То, что в пятьдесят с плюсом лет трудно устроиться в нормальное место — ни для кого, в общем-то, не секрет. Но вот говорить об этом было как-то не принято.

По сообщению Mail.Ru, корреспонденту «Комсомольской правды» решил провести социальный эксперимент — и проверить, насколько трудно россиянину в возрасте найти новую работу.

Кругом обман

Знакомьтесь — Анатолий Евгеньевич Панайотов. Этого человека я специально выдумал для нашего материала. Он слесарь 4-го разряда и имеет стаж работы по профессии больше 30 лет. А самое главное — ему 53 года с хвостиком.

Анатолий недавно начал искать работу, но всё безуспешно. Даже с его опытом и профессией, которая во Владивостоке очень востребована, работодатель не спешит отвечать на разосланное резюме на все популярные сайты по поиску работы. За 7 дней мои страницы посмотрело 56 человек, а в контакты заглянуло около десятка. Однако не успел я расстроиться за своё альтер эго, как на почту упало первое предложение.

С первых строк письма текста стало ясно, что нашему сварщику предложили не абы какую должность. Ему посулили престижное место в кресле помощника руководителя крупной компании. Зарплата немалая — 50 тысяч рублей!

С нетерпением я схватил телефонную трубку и быстро набрал номер. На звонок мне ответил молодой человек:

— Здравствуйте, — говорю я изменённым кряхтящим голосом. — Звоню на ваш отклик по моему резюме. Я подавал на вакансию сварщика, а мне предлагают от вас солидное место помощника руководителя. Куда идти, уже хочу получать по 50 тысяч!

— А… да, мы отправляли. Ну, смотрите, компания у нас коммерческая, направлений два — это торговля и услуги. У нас в административный отдел требуется человек. В ваши обязательства будет входить разбирательство со всеми приходящими административными вопросами.

— То есть вас не смущает, что я раньше работал только сварщиком?

— Нет, всё нормально, — радостно отвечают мне на другом конце линии.

— А ещё вопрос: мне уже 53 года, я всё равно подхожу?

— Да. Смотрите, я вам сейчас продиктую адрес: Комсомольская 1, 8 этаж — офис 816.

Бежать в престижное местечко на Дальпрессе я сразу не решился и решил посмотреть информацию об этой компании. Адрес нашёлся быстро, и так же быстро стало ясно — это сетевой маркетинг. Фирма постоянно меняет свои названия и рассылает на адреса соискателей заманчивые предложения. Заканчивается все одинаково: пространное собеседование на двадцать минут, а в конце — предложение «купить нашу замечательную продукцию». Вот так и дурят нашего запятидесятелетнего брата.

Но — долой уныние! Сварщик, как показывает практика, никому во Владивостоке не нужен. Вместе с тем, недавние перспективы стать заместителем директора ещё витают в голове… Решено: попытаемся устроиться на должность менеджера по оптовым продажам. Там как раз работает программа обучения, а наш Анатолий Евгеньевич — хваткий на новый опыт человек.

На другом конце снова звонкий молодой голос. На этот раз — женский. Девушка немного рассказала о вакансии, а потом уже поинтересовалась моими навыками. Итак, что же умеет Анатолий Евгеньевич Панайотов? Он умелый пользователь компьютера (сын научил), без проблем находит общий язык с людьми, имеет опыт в инвентаризации и работе с документами. Однако, после слов о возрасте интерес к персоне моего альтер-эго пропал. Напоследок мне предложили отправить своё резюме на почту.

То же самое произошло, когда я попытался устроиться в банк на должность специалиста контактного центра. Работа, казалось бы, простейшая — но нужны туда только молодые и активные.

«Мы ищем людей до 40 лет»

Разочаровавшись в собственных перспективах, я попытался устроиться продавцом-консультантом в компанию по продаже автомобилей. Там продаются машины многих популярных марок, а зарплата составляет 40 тысяч рублей.

— Здравствуйте, по какому вопросу звоните?, — прозвучал солидный мужской бас.

— Хотел бы устроиться в вашу компанию, — продолжаю я общаться всё тем же сипловатым голосом.

— А какой опыт продаж имеете?

— Продавал технику для активного отдыха: квадроциклы Yamaha Grizzly, BRP Can-Am Outlander, в магазине «Дискавери», — не теряюсь я.

— «Дискавери» — не знаю такого, это точно во Владивостоке?

— Да-да, это на Снеговой, но только я там лет 10 назад работал. Хотя я всё равно хорошо технику помню, — продолжаю я соблюдать легенду.

— А, ну хорошо, можно пообщаться с вами. Вы когда сможете подъехать?

— Я ещё сразу хотел уточнить один вопрос: мне 53 года, у вас берут в таком возрасте на работу?

Тут собеседник начал сбивчиво оправдываться: мол, основная группа работников в компании моложе.

— Мы ищем людей до 40 лет, работа достаточно активная, поэтому извините, — резюмировал мой несостоявшийся работодатель.

В общем, с моими 53 годами делать там оказалось нечего. Профессия закрылась для меня аж 13 лет назад.

Есть ли надежда?

В принципе, в России человек с возрастом за 50 может найти работу. Вот только выбор специальностей для него не богатый, и чаще всего ему не приходится рассчитывать на высокую зарплату. Начальник отдела трудоустройства и программ содействия занятости Светлана Нестеренко рассказала «Комсомолке», что сегодня происходит на рынке труда.

— Доля трудоустроенных людей за 50 лет ниже, чем у остальных категорий. В основном работодатели ориентированы на молодых с опытом работы. Они легче обучаются, у них меньше заболеваний, они более мобильные. Сложно сказать, есть ли профессии, на которые людям легче устроиться. Многое зависит от образования. С другой стороны, у нас пенсионеры чаще трудостроустроены, чем люди предпенсионного возраста. Здесь все просто: они получают пенсию и у них меньше притязаний к зарплате. Они легко соглашаются на вакансии даже не по своей специальности, — рассказала она.

Светлана Нестеренко добавила, что у людей предпенсионного возраста ещё нет дополнительного дохода, поэтому им нужно зарабатывать и желательно устраиваться на специальности по профессии. Поэтому найти в этом возрасте работу не охранником или дворником людям за 50 сложнее.

Справка «КП»:

По оценкам экспертов, в России насчитывается до 4 миллионов безработных (хотя официальные данные ниже). 20% безработных — это молодежь от 18 до 24 лет.

В Приморье легче всего работу найти работу Артёме, Владивостоке, Находке и Уссурийске. На них приходится 80% от общего числа вакансий в Приморье. Там же зафиксирован самый низкий уровень безработицы — 0,9%.

Комсомольская правда

Комментарии

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
Зарегистрироваться Войти

Популярное

Происшествия 15.08.2018

На трассе Владивосток — Находка в районе Смоляниново размыло участок дороги — движение перекрыто

Здоровье и экология 15.08.2018

Две чашки кофе в день приводят к уменьшению части мозга

Право 18.08.2018

В России решили ввести ограничение на число детей в семье

Культура 18.08.2018

В Роспотребнадзоре объяснили запрет песен Киркорова и Бузовой защитой детей

Культура 15.08.2018

В Приморье пройдёт конкурс эскизов наград

Реклама
#праздник #9Мая наводнение Лайнрок Дальнереченские проблемы ДПС ГИБДД автошкола ЛДК Дальнереченск дтп Владивосток дети информация убийство ОСЗН Корнеев депутат Дальнереченский район Приморский край Россия ДГО выплаты Единая Россия Лабунец Миклушевский пенсия ПДД авто дом администрация Лазо Народная весть Дальнеренск ОДН Суд #ВОВ квартира ЖКХ Тайфун детский сад Исток-М Денис Павлишин подтопление #ДеньПобеды #ЖКХ #ветераны #дороги #Спорт #ДеньРоссии

Закрыть